Курс Learning and Development Manager з IT направлення. Фахівець з IT-навчання та розвитку талантів
-
- Код курса:
- LnD
-
- Длительность:
- 6 - 9 занять / по 1,5 години
-
- Ближайшие даты:
-
-
- Цена, без НДС:
- Уточните
![]() |
- K Ірина А
-
Курси та Консультації для Керівників
- П...
Описание Курса:
Курс Менеджер з навчання - 6 занять по 2 години - 7 800 грн
Курс Менеджер з навчання в ІТ - 9 занять по 2 години - 11 700 грн
Роль L&D містити багато завдань і обов'язків, спрямованих на забезпечення того, щоб працівники мали можливість навчатися, розвивати свої навички та знання, і відповідали вимогам і стратегії компанії.
Фахівці з розвитку ІТ персоналу навчаються з метою підвищити ефективність та продуктивність ІТ-команди, забезпечити постійний розвиток співробітників та впровадити інновації в сфері технологій.
Цілі і завдання L&D для ІТ:
- Навчання нових технологій і навичок:
L&D в ІТ відділі допомагає співробітникам освоювати нові технології, мови програмування, інструменти та методи роботи, щоб вони могли залишатися актуальними та ефективними.- Підготовка до впровадження нових проектів:
L&D допомагає персоналу готуватися до нових проектів та завдань, забезпечуючи навички та знання, які потрібні для їх успішного виконання.
- Підвищення кваліфікації і сертифікація:
L&D допомагає ІТ спеціалістам отримати необхідні сертифікати та кваліфікації, які підтверджують їхні знання і вміння.
- Розвиток м'яких навичок:
L&D також розвиває міжособистісні навички, такі як комунікація, ефективне спілкування, керування проектами, що є важливими для успішної роботи в ІТ команді та спілкування з клієнтами.
- Створення культури навчання:
L&D сприяє створенню культури, в якій працівники постійно прагнуть вдосконалювати свої навички та сприймають навчання як важливу частину свого професійного розвитку.
Важливість L&D в ІТ:
- ІТ швидко змінюється:
В галузі ІТ з'являються нові технології та інструменти на регулярній основі. L&D допомагає персоналу залишатися на чолі із змінами та навчати їхся новим навичкам.
- Збільшення ефективності і продуктивності:
Навчані та кваліфіковані співробітники ІТ здатні досягати кращих результатів та розв'язувати складні завдання більш ефективно.
- Залучення та збереження талановитого персоналу:
Професіонали в галузі ІТ шукають можливості для навчання та розвитку. Наявність сильного відділу L&D може бути привабливою для талановитих спеціалістів та сприяти їхньому залишенню в компанії.
- Зменшення помилок та проблем:
Грамотне навчання та розвиток можуть допомогти уникнути помилок та проблем, що можуть виникнути в результаті неправильного використання технологій.
Аудитория:
Курс буде цікавий:
1. HR- фахівцям, керівникам, консультантам
HR-професіонали, відповідальні за навчання та розвиток співробітників та (або) займаються проектуванням і розробкою освітніх програм і курсів для IT-компаній та підрозділів
2. L&D, які вже працюють та мають необхідність розширити свої компетенції щодо навчання персоналу в ІТ-напрямку
Фахівці, які вже працюють у сфері навчання та розвитку, але мають намір розширити свої компетенції та застосувати їх в IT-середі
3. Керівникам та менеджерам ІТ- підрозділів
Керівникам, що зацікавлені більш ефективно керувати навчанням і розвитком свого колективу, розуміючі нові тенденції у розвитку та управлінні персоналу
4. Керівникам проєктів та Agile-коучам
Менеджери проєктів та коучі, що працюють над розвиваючими програмами в IT-середі та зацікавлені прокачати команду
5. Керівникам та представникам стартапів
Запускаючи свої власні ІТ-проекти, важливо ефективно керувати навчанням своєї команди та оптимізувати ресурсиПриобретаемые навыки:
Ефективно керувати навчанням: Ви зможете планувати, організовувати та керувати процесами навчання в організації, забезпечуючи оптимальні результати.
Аналізувати та визначати потреби в навчанні: Ви навчитеся проводити аналіз компетентностей та визначати, які навички та знання потрібні співробітникам для досягнення стратегічних цілей компанії.
Оцінювати поточну необхідність: Ви зможете визначати, наскільки актуальні та потрібні поточні навчальні програми та ресурси.
Вміти вибирати оптимальні варіанти навчання: Ви зможете обирати найефективніші методи та ресурси для навчання відповідно до потреб і можливостей організації.
Складати графіки навчання: Ви зможете розробляти графіки та плани навчання, що враховують стратегічні цілі організації та потреби співробітників.
Зрозумієте що таке бібліотека знань:для чого організовувати ресурси та матеріали для навчання,
що сприяє накопиченню знань та досвіду в організації.
Розробляти карту посади:Ви зможете розробляти карту посади,
що допомагає визначити компетентності та навички,
необхідні для різних посад в організації.
Міряти ефективність навчання:Ви навчитеся використовувати ключові показники ефективності (KPI) для оцінки результатів навчання та внесення відповідних коректив.
Робити звітиСодержание курса:
Навчання персоналу. Особливості навчання в ІТ - сфері.
- Знайомство
- Організація навчання у компанії
- Компанія, організація, проєкт. ЖЦ.
- Цінності компанії
- Цілі компанії, бізнесу, навчання
- Мотивація керівника, мотивація фахівця
- Особливості навчання дорослих
- Сучасні методи навчання. Види навчання дорослих
- Особливості процесів організації навчання в ІТ (авторизоване, авторське)
- Види навчання – порівняння
- Аналіз наявних ресурсів (внутрішні)
Модуль 2 - Термінологія
- Основні терміни в навчанні персоналу (ІТ - обладнання, вендори) технології, методології
- Термінологія в ІТ (додатковий модуль)
- Основи комп'ютерних мереж - терміни
- Модель мережі або мережева модель OSI
- Протокол - TCP/IP
- Термінологія: ОС, Мови програмування, ПЗ, додатки, СУБД ...
- Методології (як) та інструменти (за допомогою чого)
- Інструменти – програми, програми для керування проєктами, завданнями, часом
Модуль 3 - Термінологія
- Про технології для LDM (Learning Development Manager):
- Розробка: JavaScript, Java, Python, C#, Erlang, PHP, .net core 3.1+, .net framework 4.7+
- Мобільна розробка: Objective C, Swift, Kotlin, Flutter
- Тестування: Selenide , Rest Assured , Espresso , XCUITest
- Дизайн: Figma, Sketch, Zeplin, Adobe
- База даних: PostgreSQL, SAP/Sybase, Oracle, MongoDB, HBase, Hadoop.
- Системи моніторингу, автоматизації, обробки: Zabbix, Kubernetes, Docker, Nginx, Kafka,RabbitMQ, Redis
- Інше: Cisco, Asterisk,Windows, Linux, IpadOS, MacOS)
Модуль 4. Фахівці. Ролі.
- Технічні ролі та нетехнічні ролі
- Ролі та функції фахівців у IT (додатковий модуль)
- Developer
- SysOps
- Support Engineer
- IT Architect
- DevOps
- Project Manager
- QA
- Business Analyst
- Data Scientist
- Information Security Analyst
- Мережевий інженер
- Інженер телефонії
- Системний адміністратор
- UI/UX designer
Технологічні стеки: Frontend, Backend, DevOps, BA, QAТехнологічні стеки: DataDev, Mobile, Embedded, GameDev, Design, PMПсихологія спілкування із внутрішнім клієнтом (особливості ІТ – до ролей)- Індивідуальний план розвитку - приклад
Модуль 5. Проєктний підхід до навчання персоналу / ІТ-персоналу
- Визначення завдання навчання – варіанти взаємодії (інтерв'ю, листування, опитувальники….). ТЗ.
- Типи навчальних програм (курси, тренінги, майстер-класи, воркшопи тощо)
- Варіанти навчання дорослих та Формати навчання (онлайн, офлайн, змішане, відео, на робочому місці). Плюси і мінуси.
- IT-маркет України, типи НЦ (навчальних центрів) та провайдерів
- Зовнішні консультанти – тренери, ментори, навчальні центри
- Створення запитів на навчання до Виконавців.
- Чек лист на замовлення курсу / курсів
- Аналіз замовлення
- Аналіз пропозицій
- Управління бюджетом та прогнозування ризиків
Модуль 6. Організація проєкту навчання:
- вибір постачальника послуг
- тайм-менеджмент
- календарне планування навчання
- комунікації та узгодження із внутрішнім замовником
- документальне оформлення
- тестування навчання, ефект, зворотний зв'язок
Модуль 7. Оргпитання:
- мотивація на навчання, залучення персоналу
- організація процесу
- контроль процесу навчання
- оцінка результатів
- зворотний зв'язок та звіти
- закриття проєкту
- Питання - обговорення
Материалы и сертификаты:
Сертифікат УЦ Акцент Профі
- НЕ є дипломом державного зразка


Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
на 6 месяцев Календарь мероприятий (тест-драйвы, мастер-классы)...
Ваша корзина пуста |
- Новини
- Курси
-
- Киев, 28.05.2024 09:31
- Нові можливості для створення презентацій за допомогою Generative AI у Google Slides
-
- Киев, 02.05.2023 14:22
- Майский онлайн Тур на море Excel. 4 уровня погружения в работу с данными.
-
- Киев, 28.06.2022 10:54
- З днем Конституції України. 2022
-
- Киев, 01.06.2022 12:32
- Interview Warmup – Google запустив симулятор співбесід
-
- Киев, 06.02.2022 10:57
- Очные и дистанционные курсы Microsoft 365
- подписаться все новости
-
- Online, 05.04.2025 10:00 Курс Ефективне лідерство та керівництво командою, підрозділом
-
- КиївШ3, 03.02.2025 10:00 курс 20761. Запрос данных с использованием Transact SQL
-
- Online, 05.02.2025 18:00 Курс Ефективне лідерство та керівництво командою, підрозділом
-
- Online, 22.12.2025 10:00 PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
-
- Online, 22.09.2025 10:00 PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
-
- Online, 23.06.2025 10:00 PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
-
- Online, 24.03.2025 10:00 PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
-
- Online, 27.01.2025 10:00 PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
-
- Online, 17.11.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 29.09.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 14.07.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 22.09.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 26.05.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 24.03.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 24.01.2025 09:30 курс AZ-900T00. Основи / Основы Microsoft Azure. Microsoft Azure Basics
-
- Online, 23.12.2024 10:00 курс PmPortfolio. Тренинг по управлению портфелями проектов и программ PmPortfolio
-
- Online, 14.11.2024 10:00 курс PmPortfolio. Тренинг по управлению портфелями проектов и программ PmPortfolio
-
- КиївШ3, 02.12.2024 10:00 Аналітик з безпеки Microsoft
-
- КиївШ3, 04.11.2024 10:00 Курс MD-102T00. Адміністратор кінцевої точки Microsoft 365. Microsoft 365 Endpoint Administrator
- все курсы